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Le cas N4Brands

Problème

  • Bloqué depuis 2 mois sur 3 recrutements stratégiques pour son équipe.
  • Son process reposait uniquement sur des annonces en ligne, qui n’attiraient pas les bons profils.

Solution

  1. On a optimisé son contenu & ses mots-clés dans ses annonces
  2. ‍On a diffusé sur les 4 plateformes les + pertinentes pour ce type de poste
  3. ‍Activation ciblée des candidats passifs dans sa zone géographique via des canaux directs

Résultats

‍→ 6 profils qualifiés présentés en 5 jours,

→ 100% rencontrés par le manager dans les 48h,

→ 3 recrutements finalisés avant la fin de la troisième semaine.

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