Socianova

La problématique

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SociaNova est un éditeur de logiciels à destination du secteur social et médico-social, qui propose un Dossier Usager Informatisé, utilisé par près de 90 000 utilisateurs, qui permet aux professionnels de la santé d'accompagner les personnes tout au long du parcours de soin. L’entreprise a été créée en 2012 et a connu une grande croissance sur ces dernières années, notamment pour 3 grandes raisons :

1. Le fait de rester très proche de leurs clients et des retours proposés, permettant d’améliorer en continu les logiciels et solutions apportés par l’entreprise,
2. La réglementation dans le secteur médico-social qui a évoluée en faveur de ce type de solution,
3. Après une étude de marché, de proposer la solution à des pays en dehors de la France (Royaume-Uni …)

Il était alors nécessaire de recruter des profils en adéquation avec leur croissance et leur ambition.

La condition ? Recruter chacun des profils recherchés en un maximum 2 semaines (prise de référence comprise).

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La solution apportée

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Ceebly accompagne SociaNova depuis mars 2022 en exclusivité sur l’ensemble de leurs besoins, représentant plus d’une dizaine de recrutement de tout type, provenant du secteur de la tech et du SaaS en particulier.

C’est ainsi qu’on put être recrutés :

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Pour les équipes Tech :

• Product Owner + Lead Product Manager
• 2 back-end developer PHP sur framework Symfony
• Chef de Projet IT

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Pour les services généraux :

• DAF
• Contract Manager

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Pour le pôle Service :

• 2 Consultants en transformation digitale (dans le milieu médico-social)
• Responsable Formation
• Customer Success Manager

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Pour le service commercial :

• Directeur Commercial (recruté en 4 jours)
• Ingénieur Commercial Grand Compte
• Ingénieur Avant-Vente

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Et d’autres à venir…

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Résultat

Les impératifs ont été respectés, les recrutements se sont faits sur une durée moyenne de 2 semaines, permettant de continuer à faire grandir l’entreprise et à lancer leurs solutions au niveau international dans les temps.

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